Adris grupa nastavlja s jedinstvenim projektom zapošljavanja „Budućnost u Adrisu“
Vrsta objave: Plan poslovanja
Adris grupa ovim projektom želi utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskome gospodarstvu, potičući i druge korporacije u zemlji na sličan iskorak, kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi koji su, u potrazi za dobrim i sigurnim zaposlenjem, sve više spremni napustiti Hrvatsku
U uvjetima kada nezaposlenost općenito, posebno nezaposlenost mladih, u Hrvatskoj doseže svoj vrhunac, Adris grupa odlučila je potaknuti pozitivne procese u hrvatskom društvu nastavljajući jedinstveni program pripravništva i zapošljavanja mladih, visokoobrazovanih ljudi pod nazivom „Budućnost u Adrisu“.
Projekt „Budućnost u Adrisu“ započet je 2010. godine, a zamišljen je kao jednogodišnji program rada i usavršavanja koji će mladim stručnjacima iz Hrvatske, koji traže svoj prvi posao, omogućiti obavljanje jednogodišnjeg plaćenog pripravničkog staža i dodatnog usavršavanja u članicama Adris grupe, a potom najboljima od njih osigurati i stalno zaposlenje te kontinuirano stručno usavršavanje.
Kao jedna od vodećih hrvatskih kompanija po kriterijima inovativnosti, kompetitivnosti i profitabilnosti, Adris grupa, davanjem prilike mladim i obrazovanim ljudima željnim izazova, nastavlja poticati i nagrađivati izvrsnost i rad, promicati znanje i odgovornost te ukupan gospodarski rast i razvoj Hrvatske. Adris grupa ovim projektom želi utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskome gospodarstvu, potičući i druge korporacije u zemlji na sličan iskorak, kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi koji su, u potrazi za dobrim i sigurnim zaposlenjem, sve više spremni napustiti Hrvatsku.
Pokretanjem programa „Budućnost u Adrisu“, Adris grupa je 2010. godine postala prva kompanija u Hrvatskoj koja je pokrenula javni program zapošljavanja pripravnika kakav ranije nije postojao u Hrvatskoj, s ciljem poticanja promjene hrvatske korporativne svijesti u smjeru zapošljavanja mladih stručnjaka i njihovog razvoja. Između više od 800 prijavljenih kandidata različitih zvanja, koji su svoje školovanje završili na hrvatskim, ali i mnogobrojnim inozemnim fakultetima i poslijediplomskim studijima, izabran je 21 pripravnik dok je nakon odrađenog jednogodišnjeg pripravničkog staža u tvrtkama u sastavu Adris grupe, stalno zaposlenje dobilo 12 najuspješnijih.
Pravila natječaja drugog ciklusa projekta „Budućnost u Adrisu“ objavljena su na korporativnim stranicama www.adris.hr. Na natječaj se do 24. prosinca ove godine mogu javiti svi hrvatski državljani koji su završili fakultet ili poslijediplomski studij u Hrvatskoj ili inozemstvu, s prosjekom ocjena položenih ispita ne manjim od 4,0, a mlađi su od 30 godina starosti. Imena polufinalista koji će biti pozvani na razgovor za posao bit će objavljena u siječnju.
03.12.2012. » Slika 3.- download Budućnost u Adrisu_logo.jpg [110,84 KB]
03.12.2012. » Slika 2.- download Prva generacija pripravnika u sklopu projekta Budućnost u Adrisu (2).jpg [828,15 KB]
03.12.2012. » Slika 1.- download Prva generacija pripravnika u sklopu projekta Budućnost u Adrisu (1).jpg [684,59 KB]
