Vrsta objave: Istraživanja, ankete i analize
Priopćenje za javnost
Kontakt: Sonja Ludvig
Viša koordinatorica korporativnih komunikacija
Tel: +385 (1) 23 52 128
Fax: +385 (1) 23 51 999
Mob: +385 (0)91 13 60 091
Email: sludvig@deloittece.com
Datum: 20. kolovoza 2008.
Kreditna kriza u Sjedinjenim Državama, koja je zbog integracije kapitalnih tržišta imala globalni učinak, najgovijestila je burna vremena za bankarski sektor. No iako su nestabilni uvjeti kreditiranja i neočekivani gubici gurnuli na površinu neke od temeljnih problema u financijskom sektoru, stvorene su i prilike za značajna poboljšanja, ističe polugodišnji Pregled globalnog bankarskog sektora konzultantsko-revizorske tvrtke Deloitte.[1]
Financijska i tržišna nestabilnost u drugoj polovici prošle godine pojačala je važnost odgovarajućeg upravljanja rizicima, kao i procesa usuglašavanja s regulativama. Naime, financijski se sektor suočava s porastom regulativnih zahtjeva još od kraja prošlog stoljeća, a procjenjuje se da su samo u razdoblju od 2002. do 2006. troškovi provođenja regulativa porasli 159 posto. Pored toga, mnoge su nove regulative uvele osobnu odgovornost predsjednika uprava za njihovo poštivanje, što je vodeće ljude u sektoru potaknulo na uvođenje politike nulte tolerancije za kršenje regulativa. Budući da su se banke uglavnom suočavale s novim regulativama ad hoc, uvodeći s dolaskom svake nove regulative dodatne aktivnosti za njezino provođenje, dolazilo je do suvišnog preklapanja aktivnosti. Zbog porasta troškova i gubitka vremena vodećeg kadra, banke su uočile potrebu za uvođenjem integriranog pristupa, odnosno stvaranjem svojevrsnog regulatornog «ekosustava» koji će im donijeti prednost pred konkurencijom.
U vrijeme pomanjkanja talentiranih stručnjaka, bankama je bitno razviti učinkovit sustav napredovanja. Međutim, ovo je istodobno slaba točka mnogih banaka i kompanija. Istraživanje Američke bankarske udruge iz 2006. pokazuje da čak jedna trećina financijskih institucija nema razvijen formalni plan nasljeđivanja osoba na ključnim pložajima.
Na prvi pogled, zamisao da bi banke mogle igrati vodeću ulogu u smanjenju emisije stakleničkih plinova djeluje čudnovato. Međutim, «zelene» aktivnosti banaka ne trebaju se svesti na korištenje recikliranog papira u uredima, već postoje brojni načini da banke djeluju na globalno poboljšanje zaštite okoliša. Tu je prvenstveno riječ o kreditima i zajmovima za poslovne pothvate koji su ekološki održivi, ali i odobravanju pogodnosti za kreditiranje gradnje energetski učinkovitih građevina.
Cjelovito istraživanje možete pronaći ovdje: http://www.deloitte.com/dtt/research/0,1015,cid%253D217203,00.html
###
O Deloitteu
Deloitte se odnosi na tvrtku Deloitte Touche Tohmatsu, krovnu tvrtku (Swiss Verein), na njezine tvrtke članice, na njihove tvrtke kćeri ili pridružene tvrtke. Deloitte Touche Tohmatsu je globalna organizacija tvrtki članica posvećenih izvrsnosti u pružanju profesionalnih usluga i savjeta. Kroz našu globalnu strategiju, koju primjenjujemo lokalno u više od 140 zemalja, usredotočeni smo na usluge klijentima. S pristupom intelektualnom kapitalu oko 165 000 ljudi u cijelom svijetu, Deloitte pruža usluge u četiri profesionalna područja: reviziji, porezima, savjetovanju te financijskom savjetovanju. Deloitte pruža usluge više od 80 posto najvećih svjetskih tvrtki, kao i velikim nacionalnim poduzećima, javnim institucijama, lokalno važnim klijentima i uspješnim, brzorastućim globalnim tvrtkama. Ove usluge ne pruža Deloitte Touche Tohmatsu Verein, a zbog regulatornih i drugih razloga, neke tvrtke članice ne pružaju usluge u sva četiri profesionalna područja. Niti Deloitte Touche Tohmatsu, kao švicarsko udruženje (Swiss Verein), a niti njegove tvrtke članice, ne snose odgovornost za postupke ili propuste drugih članica. Svaka tvrtka članica je zasebna i nezavisna pravna osoba koja djeluje pod imenima Deloitte, Deloitte & Touche, Deloitte Touche Tohmatsu ili drugim sličnim imenom.
O Deloitte Central Europe
Deloitte Central Europe je regionalna organizacija čije podružnice djeluju pod krovnom tvrtkom Deloitte Central Europe Holdings Limited, tvrtkom članicom Deloitte Touche Tohmatsu u Srednjoj Europi. Usluge pružaju tvrtke kćeri ili pridružene tvrtke Deloittea Central Europe, koje su zasebni i neovisni pravni subjekti. Tvrtke članice ili tvrtke kćeri Deloitte Central Europe Holdings Limited su među vodećim regionalnim tvrtkama za profesionalne usluge, koje u 30 ureda u 17 zemalja zapošljavaju preko 3500 stručnjaka.
O Deloitteu Hrvatska
©2008 Deloitte Hrvatska. Sva prava pridržana
www.presscentar.hr e-mail: info@presscentar.hr tel: 01 3712 600